Art. 147 Codul muncii Concediul de odihnă anual şi alte concedii ale salariaţilor Concediile Art. 148 Codul muncii Concediul de odihnă anual şi alte concedii ale salariaţilor Concediile Art. 149 Codul muncii Concediul de odihnă anual şi alte concedii ale salariaţilor Concediile Îmbuntațire condițiilor de muncă , sănătatea și securitatea în muncă, precum și perfecționarea profesională a polițiștilor de penitenciare din sistemul penitenciar a fost și rămân o prioritate. Federația Sindicatelor din Sistemul Penitenciar, a semnalat și a cerut în mod constant Administrației Naționale a Penitenciarelor și Ministerului Justiției, să depună eforturi (1) se stabileşte prin contractul colectiv de muncă aplicabil şi va fi de cel puţin 3 zile lucrătoare. 147 1. [concediu de odihna suplimentar pentru salariate] [concediu de odihna suplimentar pentru salariate] (1) Salariatele care urmeaza o procedura de fertilizare, «in vitro», beneficiaza anual, de un concediu de odihna suplimentar, platit, de trei zile care se acorda dupa cum urmeaza: a) 1 zi la data efectuarii punctiei ovariene; b) 2 zile începand cu data efectuarii embriotransferului. INFORMARE DE PRESĂ. Suma totală verificată de ANRE și transmisă spre decontare în conformitate cu OUG 27/2022 a depășit 6,2 miliarde RON. Având în vedere activitatea desfășurată în cadrul ANRE cu privire la colectarea, verificarea datelor, întocmirea fișelor de analiză și determinarea sumelor ce se cuvin spre decontare de la bugetul statului în conformitate cu prevederile Art. 147^1 (1) Salariatele care urmează o procedură de fertilizare «in vitro» beneficiază anual, de un concediu de odihnă suplimentar, plătit, de trei zile care se acordă după cum urmează: a) 1 zi la data efectuării puncţiei ovariene; b) 2 zile începând cu data efectuării embriotransferului. pcV9iq.

art 147 codul muncii